Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Stratejik Ortaklık Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Stratejik Ortaklık Yöneticisi pozisyonu için arayıştayız. Bu rol, şirketimizin stratejik ortaklıklarını yönetmek ve geliştirmek için kritik bir öneme sahiptir. Aday, mevcut ortaklıkları güçlendirmek ve yeni işbirlikleri oluşturmak için stratejik planlar geliştirecek ve uygulayacaktır. İdeal aday, mükemmel iletişim becerilerine sahip, sonuç odaklı ve iş geliştirme konusunda deneyimli olmalıdır. Stratejik Ortaklık Yöneticisi, şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacak ve iş ortaklarımızla uzun vadeli ilişkiler kuracaktır. Bu pozisyon, pazarlama, satış ve ürün geliştirme ekipleriyle yakın işbirliği içinde çalışmayı gerektirir. Adayın, pazar trendlerini analiz edebilme ve rekabetçi stratejiler geliştirebilme yeteneğine sahip olması beklenmektedir. Ayrıca, adayın iş ortaklarıyla etkili müzakereler yürütebilmesi ve karşılıklı fayda sağlayacak çözümler üretebilmesi önemlidir. Stratejik Ortaklık Yöneticisi, şirketimizin vizyonunu ve değerlerini temsil edecek ve iş ortaklarımızla güvene dayalı ilişkiler kuracaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Mevcut stratejik ortaklıkları yönetmek ve geliştirmek.
- Yeni işbirlikleri ve ortaklık fırsatları belirlemek.
- Stratejik planlar geliştirmek ve uygulamak.
- Pazar trendlerini ve rekabeti analiz etmek.
- İş ortaklarıyla etkili müzakereler yürütmek.
- Pazarlama ve satış ekipleriyle işbirliği yapmak.
- Uzun vadeli iş ilişkileri kurmak.
- Şirketin büyüme hedeflerine katkıda bulunmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İş geliştirme veya stratejik ortaklık yönetimi konusunda deneyim.
- Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri.
- Sonuç odaklı ve analitik düşünme yeteneği.
- Pazar trendlerini analiz edebilme yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Liderlik ve problem çözme becerileri.
- Yüksek motivasyon ve proaktif yaklaşım.
- İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Stratejik ortaklıkları nasıl yönetirsiniz?
- Yeni işbirlikleri oluşturma süreciniz nedir?
- Zor bir müzakereyi nasıl başarıyla sonuçlandırdınız?
- Pazar trendlerini nasıl analiz edersiniz?
- Takım çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
